市政業(yè)績(jī)總監(jiān)理工程師
16-20W/年
杭州市
大專
大專
全職
2026-03-01
職位發(fā)布人
楊工
遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司..
hr
職位要求
1.具備建設(shè)部國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格，注冊(cè)年限8年及以上，具有高級(jí)工程師職稱；
2.近5年（2019年1月1日時(shí)間以竣工驗(yàn)收證書為準(zhǔn)）以總監(jiān)理工程師身份完成過1個(gè)億以上市政工程業(yè)績(jī)（業(yè)績(jī)要四庫(kù)一平臺(tái)可查）
3.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在52周歲以下，身體健康，能夠承受繁忙、緊張的工作壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境.
2.近5年（2019年1月1日時(shí)間以竣工驗(yàn)收證書為準(zhǔn)）以總監(jiān)理工程師身份完成過1個(gè)億以上市政工程業(yè)績(jī)（業(yè)績(jī)要四庫(kù)一平臺(tái)可查）
3.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；
4.年齡在52周歲以下，身體健康，能夠承受繁忙、緊張的工作壓力，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境.
年底雙薪
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
包吃
包住
交通補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
投遞簡(jiǎn)歷
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