崗位職責：1、公司日常行政管理的運作；
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職要求：
1、行政管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的行政人事管理知識；
4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、形象氣質(zhì)佳。
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
6-8K/月申請職位1、負責做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實施，建立并維護公司備用人才庫； 3、負責建立員工培訓(xùn)體系，完善各項培訓(xùn)管理制度并..
-
8-10W/年申請職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護（對外報表）、企業(yè)個人榮譽、工程業(yè)績及榮譽申報，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗人員優(yōu)先。
-
6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補貼； （4）證書補貼； （5）著裝洗理補助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
-
3-5K/月申請職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗,工作細心,責任心強。
-
5.5-6K/月申請職位崗位職責：1.負責收集和分析招標信息、編制投標文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標過程、維護投標相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負責起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負責文件資料蓋..
-
5-8K/月申請職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
-
5-8K/月申請職位行政/黨群專員 一、工作目標 負責項目的行政、黨群及后勤管理工作。 二、職責權(quán)限 （一）負責施工現(xiàn)場的食堂、宿舍等后勤管理工作； （二）負責項目勞保用品、辦公用品等管理工作； （..
-
3.5-4K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負責公司考勤管理、通訊錄更新工作。 3、負責公司后勤管理、辦公環(huán)境維護工作。 4、負責公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。 5、負責各..
-
4-6K/月申請職位1、執(zhí)行行政管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 2、日常6S巡檢以及公司聯(lián)合巡檢 3、執(zhí)行員工食堂、宿舍安排工作，以及日常管理，含車輛管理及調(diào)配； 4、負責辦理..
-
5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司來訪人員的接待、來電接聽及咨詢工作； 2、協(xié)助會議室管理、會議接待工作； 3、負責公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護工作； 4、負責公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
