全選
申請職位
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8-10W/年申請職位文宣：文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)（對外報表）、企業(yè)個人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報，具有一定的文字功底，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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5.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作； 2. 負(fù)責(zé)起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作； 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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5-8K/月申請職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)三庫一平臺的日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報工作； 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級、年審、延續(xù)等工作； 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、..
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4.5-6K/月申請職位行政專員： 1、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理行政事務(wù)類工作； 2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購及物品領(lǐng)取管理； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，..
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4-6K/月申請職位1、執(zhí)行行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 2、日常6S巡檢以及公司聯(lián)合巡檢 3、執(zhí)行員工食堂、宿舍安排工作，以及日常管理，含車輛管理及調(diào)配； 4、負(fù)責(zé)辦理..
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3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在行政主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤保障工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境； 2、負(fù)責(zé)公司的宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、等綜合事務(wù)工作； 3、負(fù)責(zé)公司資辦公用品和勞保用品的..
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4-6K/月申請職位要求： 1、漢語言文學(xué)、中文、新聞、法學(xué)等專業(yè)，本科畢業(yè)優(yōu)先。 2、具備一定的文字功底和良好的寫作能力。 3、談吐氣質(zhì)佳，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、服從工作安排，態(tài)度積極，工作細(xì)致。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：葉小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215243
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市玉山鎮(zhèn)蕭林中路1230號金水樓臺2號樓17室4F
